ما حكم الإضراب -أي الامتناع عن العمل- الذي يفعله بعض (العمال أو الموظفين أو المعلِّمين) ؟
سؤال اليوم
_ السؤال رقم (١٧٣)
ما حكم الإضراب -أي الامتناع عن العمل- الذي يفعله بعض (العمال أو الموظفين أو المعلِّمين) ؟
الجواب :
إذا كان إضرابهم لأجل الزيادة في المرتب -مع أن المرتب القديم كان مناسباً لهم- .. فليس لهم حق في ذلك ، وعلى ولي الأمر أن يمنعهم من ذلك .
أما إذا كان إضرابهم لعذر؛ كأن كان المرتب ليس مناسباً لهم ، أو مُنعوا من المرتب بتاتاً .. فيجوز لهم ذلك ، وعلى ولي الأمر أن يقوم معهم ويستمع إلى مطالبهم ، والله أعلم .
✍🏻 كما أشار إلى نحو هذا الجواب : الحبيب محمد الشاطري في كتابه {شرح الياقوت} .
